• Quelques informations à propos de la manière dont on travaille

    Travail à distance

    Nous travaillons tous à distance depuis nos ordinateurs. Cela nous donne donc la liberté de travailler et de vivre n'importe où, dans des espaces de co-workings ou à la maison. Des logiciels tels qu'Asana, Slack ou Appear.in sont l'équivalent de nos bureaux.

    Structure horizontale & auto-gouvernance

    Nous ne pensons pas qu'il soit nécessaire d'avoir des "bosses" ou des "managers" pour travailler efficacement ensemble. Nous croyons en la capacité des personnes à s'auto-gérer et à décider pour elles-mêmes. Nous fonctionnons donc en "organisation libérée" et en "holacratie".

    Autonomie et collaboration

    Nous travaillons tous de manière très autonome que ce soit depuis la Belgique, la France, la Tunisie ou l'Afrique du Sud. Cela dit, la collaboration et le travail d'équipe restent des éléments extrêmement importants pour nous permettre de travailler ensemble efficacement.

    Transparence

    Nous attachons également beaucoup d'importance à la transparence. Des informations vis-à-vis des objectifs et des tâches de chacun, des finances d'Adsimpact.org ainsi que des frais de fonctionnement sont donc accessibles à toute personne étant dans l'équipe.

  • Nos valeurs communes

    Liberté, bienveillance, vulnérabilité, authenticité, dévouement, changement.

  • Les postes pour lesquels on recrute

    Growth Hacker et Responsable de l'Acquisition

    Responsable des Opérations

    Gestion de workshops & Commercial

  • Intéressé.e à l'idée de travailler avec Adsimpact.org ?

    Envoie nous un message pour nous dire pourquoi tu souhaiterais travailler avec nous et ce que tu souhaiterais apporter, même si tu aimerais avoir un rôle pour lequel nous ne recrutons pas actuellement.

    A bientôt !

    Envoyer
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