• Quelques informations à propos de la manière dont nous travaillons

    Travail à distance

    Nous travaillons tous à distance depuis nos ordinateurs. Cela nous donne donc la liberté de travailler et de vivre n'importe où, dans des espaces de co-workings ou à la maison. Des logiciels tels qu'Asana, Slack ou Appear.in sont l'équivalent de nos bureaux.

    Auto-gestion et gouvernance Opale

    Nous ne pensons pas qu'il soit nécessaire d'avoir des "bosses" ou des "managers" pour travailler efficacement ensemble. Nous croyons en la capacité des personnes à s'auto-gérer et à décider pour elles-mêmes. Nous fonctionnons donc en mode Opale.

    Autonomie et collaboration

    Nous travaillons tous de manière très autonome que ce soit depuis la Belgique, la France, l'Espagne, l'Équateur, la Tunisie ou l'Afrique du Sud. Cela dit, la collaboration et le travail d'équipe restent des éléments extrêmement importants pour nous permettre de travailler ensemble efficacement.

    Transparence

    Nous attachons également beaucoup d'importance à la transparence. Des informations vis-à-vis des objectifs et des tâches de chacun, de nos rentrées, d'argent, etc. sont donc accessibles à toute personne étant dans l'équipe.

  • Les causes principales que nous souhaitons défendre à travers nos clients

    La durabilité

    Notre modèle de société n’est pas pérenne et nous met en péril ainsi que les générations futures qui habiteront notre planète. Nous travaillons afin de réduire cette injustice au maximum.

    La résilience

    Nous voulons vivre dans une société alerte et capable de réagir vis-à-vis des risques sociaux, écologiques et économiques qui la menacent.

    La justice sociale

    Nous voulons vivre dans une société juste, inclusive et où les individus sont égaux vis-à-vis de leurs droits et des opportunités qui s’offrent à eux.

  • Notre mission pour les membres de notre équipe

     

    Nous souhaitons offrir aux professionnels de la communication digitale la possibilité de travailler sur des missions en accord avec leur compréhension des enjeux de notre société et leurs valeurs, leur permettre de se développer personnellement et vivre la vie dont ils rêvent.

  • Nos valeurs communes

    A l'échelle individuelle : la liberté
    Vis-à-vis de nos clients : la bienveillance, l'écoute, le dévouement
    Entre les membres de notre équipe : l'entraide, l'authenticité
    Vis-à-vis du monde : le changement

  • Ils témoignent

    Rémy

    "Mes années d'expériences professionnelles m'ont appris que pour être heureux et émancipé dans ma vie professionnelle, j'avais besoin d'autonomie, flexibilité et liberté dans mes actions au quotidien. Le modèle de travail d'Adsimpact.org a pu m'apporter tout cela bien qu'à première vue il me rendait particulièrement sceptique, car très... virtuel.

     

    Aujourd'hui je nage pleinement dans l'intraprenariat, et j'aime ça. Mes semaines se rythment en fonction de notre agenda collectif et de mes souhaits personnels. Un équilibre plaisant. Inutile de préciser que le fait d'aider des ONGs à trouver des bénévoles me motive bien plus que l'obligation de booster le marketing d'industries du CAC 40, cela va de soi.. À titre personnel, j'aime observer les chiffres, analyser les performances, obtenir des résultats. Matheux par nature, je prends beaucoup de plaisir à lire des courbes pour ensuite conseiller nos bénéficiaires. J'aime "éclairer leur chemin" et leur montrer qu'obtenir plus de visibilité est possible pour réussir à atteindre leurs objectifs. Qu'ensemble, nous avons tout à y gagner.

     

    Adsimpact.org, c'est une équipe complémentaire, bourrée de talents où chacun y trouve sa place en s'y sentant bien. La preuve par A+B que la diversité n'est pas une tare, mais bien un cadeau."

     

     

     

    "Rejoindre Adsimpact.org à été un tournant dans ma vie, dans la mesure où j'ai trouvé ce que je cherchais.


    Un travail gratifiant dans un domaine que j’apprécie énormément. Un équilibre dans ma vie privée et ma vie professionnelle; grâce à la flexibilité horaire. Celle-ci m'offre la possibilité d’être à la fois productive et d'être prés de mes enfants ainsi que ma famille tout en exerçant mes passions.


    J'ajoute également l'avantage de faire partie d’une équipe si hétérogène, malgré notre différence nous sommes complémentaires et la communication nous permet de trouver les bonnes résolutions."

    Asma

    Margot

     

     

    "Rejoindre Adsimpact.org m'a permis à la fois de donner du sens à mon travail, tout en trouvant un bon équilibre entre ma vie professionnelle et mes projets personnels.

    En effet, il n'y a rien de plus satisfaisant selon moi que d'avoir un travail en accord avec mes convictions et mes valeurs, me permettant d'investir mon temps et mon énergie pour des causes et des combats qui me tiennent à coeur.

    Adsimpact, c'est aussi une équipe hyper compétente, hétérogène et à l'écoute, où chacun peut facilement s'exprimer et trouver sa place. Grâce à un modèle de gouvernance en auto-gestion, nous utilisons l'intelligence collective pour résoudre des situations complexes, tout en favorisant la recherche de plénitude propre à chacun. Une toute nouvelle façon de travailler qui s'inscrit complètement dans l'ère de notre temps ! Et répondant à des préoccupations aussi bien sociétales, qu'organisationnelles et individuelles."

     

     

     

    "Défendre les valeurs auxquelles j'adhère tout en gagnant ma vie, c'est ce qui résume le mieux mon expérience au sein d'Adsimpact.org.

     

    Désormais, je consacre mon savoir faire à des réelles causes via des associations qui transforment et font de ce monde un meilleur cadre de vie, plutôt que de le consacrer à des activités qui étaient souvent contradictoires à mes convictions."

     

     

     

     

    Amine

    Sofiane

     

     

    "Grâce à une organisation en auto-gestion, le travail chez Adsimpact.org permet de développer un réel sens de la responsabilité et de l’autonomie. Cela donne du pouvoir et de la motivation à chacun et pour moi, c'était une nouvelle manière de fonctionner.

    Mon expérience avec Adsimpact.org a été particulièrement différente de mes autres expériences professionnelles notamment vis-à-vis de l'organisation de notre équipe. Les idées de chacun sont entendues grâce au système de réunions en intelligence collective.

     

    Le modèle de gouvernance d'Adsimpact permet aussi de créer un environnement agile et qui favorise réellement le changement. Pour finir, le système d'assignation des rôles plutôt que des titres et des postes permet de nouer des liens simples et sincères car les membres du groupe sont libérés des peurs et des egos individuels."

    "Travailler avec Adsimpact est une expérience tout à fait unique et enrichissante. J’ai rejoint l’équipe au tout début de l’aventure, quand nous n’étions que 3 membres. Au fil des mois, j’ai vu l’équipe s’agrandir et le projet se construire petit à petit pour devenir ce qu’il est aujourd’hui ; un collectif de passionnés mettant leurs expertises au profit de projets à impact, dans un cadre libéré des contraintes du monde du travail “classique”.

    Être au service de ces différents projets est, selon moi, la composante essentielle de notre activité. Grâce à la grande variété de structures que nous accompagnons, j'ai pu répondre à la quête de sens dans ma vie professionnelle à de multiples niveaux. Rien n’est plus gratifiant que de voir les résultats positifs de notre travail et de constater qu’à notre manière, nous contribuons à la création d’une société plus juste et résiliente.

    Le travail 100% à distance fonctionne parfaitement chez Adsimpact car les processus en place sont solides et permettent à l’équipe de s’organiser collectivement, tout en laissant aux individus le choix de travailler librement, à leur manière. Très indépendante dans mon travail, j’apprécie particulièrement cet aspect ainsi que la confiance totale qui règne au sein de l’équipe. Chacun est responsable de ses tâches individuelles, mais également du succès de nos initiatives et de l’évolution collective du projet. Malgré les nombreux kilomètres qui nous séparent et toutes nos différences, nous sommes tous extrêmement liés."

    Aurélie

  • Les rôles pour lesquels nous recrutons

    Responsable de l'Acquisition

    Commercial-e B2B et B2B2B (fiche de poste non existante)

    Account Management - Référencement naturel (SEO)

  • Intéressé·e à l'idée de travailler avec nous ?

     

    Envoie-nous un message pour nous dire pourquoi tu souhaiterais travailler avec nous et ce que tu souhaiterais apporter, même si tu aimerais avoir un rôle pour lequel nous ne recrutons pas actuellement.

    A bientôt !

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