• A propos d'Adsimpact.org

    Les avantages du travail en tant que Freelance avec Adsimpact.org

    • Tu pourras travailler de n'importe où dans le monde, en supposant que tu aies une bonne connexion internet.
    • Tu pourras travailler au sein d'une petite structure flexible, et gérer ton temps comme tu le voudras.
    • Tu pourras constater la valeur sociale et environnementale de ton travail, en t'investissant dans des projets porteurs de sens.
    • Tu pourras travailler avec une équipe jeune, dynamique, en constante évolution et à la pointe des sujets d'auto-gestion et management alternatif. 
    • Tu pourras avoir une influence importante sur le développement futur d'Adsimpact.org, de notre collectif, de l'Archipel (faisant la promotion des initiatives positives sur les moteurs de recherche) qui est en train d'émerger, et de tes rôles.
     

    Pour en savoir plus sur la manière dont nous travaillons, clique ici.

     

     

    Cela t'intéresse ? Contacte-nous via le formulaire ci-dessous !

    Tu connais quelqu'un que cela pourrait intéresser ? Envoie-lui ce lien !

  • Les causes principales que nous souhaitons défendre à travers nos clients

    LA DURABILITÉ

    Notre modèle de société n’est pas pérenne et nous met en péril ainsi que les générations futures qui habiteront notre planète. Nous travaillons afin de réduire cette injustice au maximum.

    LA RÉSILIENCE

    Nous voulons vivre dans une société alerte et capable de réagir vis-à-vis des risques sociaux, écologiques et économiques qui la menacent.

    LA JUSTICE SOCIALE

    Nous voulons vivre dans une société juste, inclusive et où les individus sont égaux vis-à-vis de leurs droits et des opportunités qui s’offrent à eux.

  • Nos convictions

    De nombreuses initiatives cherchant à créer une société plus juste et au modèle durable existent et nous sommes convaincus, qu'à notre échelle, il est plus pertinent d’amplifier ces initiatives existantes plutôt que d’en créer des nouvelles.

    Nous pensons qu'il est tout à fait fondamental que ces organisations puissent bénéficier de ressources humaines compétentes et des connaissances afin de mobiliser toute la puissance de la communication digitale pour soutenir leurs causes.

     

    Nous sommes convaincus que le référencement sur les moteurs de recherche est un levier extrêmement puissant en terme de communication. Sauf qu’aujourd’hui, nous jugeons que les logiques actuelles du référencement et de la visibilité sur internet sont injustes vis-à-vis des acteurs du changement. La visibilité et les meilleures ressources humaines sont trop souvent détenues par des structures à but purement lucratif et dont l’impact social ou écologique est inférieur à tout un tas d’autres alternatives. Ce mode de fonctionnement empêche les acteurs du changement d’obtenir les parts de marché qu’ils méritent et dont la société a besoin.


    Il est donc important que ces personnes puissent bénéficier des ressources humaines compétentes qui leur permettront de mobiliser la puissance de l’outil du référencement.

    Par ailleurs, nous constatons aussi que de nombreuses personnes talentueuses et ayant ces compétences travaillent pour des entreprises dont l’impact est questionnable. Ces personnes manquent réellement de sens vis-à-vis de leur travail, mais elles sont en capacité d’investir leur temps et leur énergie pour la protection du bien commun et pour des causes importantes et urgentes comme la durabilité, la résilience et la justice sociale.

    Le travail étant notre principal espace d'impact sur le monde, nous pensons qu'il faut qu'un maximum de personnes puissent mettre à disposition leurs compétences à profit de causes.

  • Nos services pour les acteurs du changement

    Nous leur mettons à disposition les savoirs et compétences nécessaires en référencement web (SEA via Google Ad Grants et SEO) pour leur permettre de bénéficier des moyens qu'ils méritent et accélérer leur vitesse de développement.

  • Notre mission pour les indépendants qui composent notre équipe

    Nous souhaitons offrir aux professionnels de la communication digitale la possibilité d'être plus alignés, en travaillant sur des missions en accord avec leur compréhension des enjeux de notre société et leurs valeurs.

  • Nos valeurs communes

    AGIR LIBREMENT 

    RESTER BIENVEILLANT 

    TISSER ENSEMBLE

    RESPECTER SES ENGAGEMENTS


    Plus d'informations via ce lien.

  • Chef de projet Communication Digitale

    La fonction en résumé :

     

    Tu es freelance, passionné·e par la communication digitale et le webmarketing ?

    Tu as envie de t'investir au sein d'un projet digital ambitieux, innovant et porteur de sens ?

    Tu as un intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire ou le monde associatif ?

    Tu es peut-être celle ou celui qu’il nous faut !

     

    En tant que Chef de projet Communication, tes missions seront diverses et évolutives. Tu contribueras à la réalisation de tout un ensemble d'actions de communication pour soutenir le développement d'Adsimpact.org et de l'Archipel (faisant la promotion des initiatives positives sur les moteurs de recherche) qui est entrain d'émerger.

     

    Tu interviendras tout au long du processus de réflexion et mise en œuvre de ces actions pour soutenir les efforts de communication en B2B (et possiblement B2B2B) d'Adsimpact.org, de l'Archipel et potentiellement d'autres projets au sein du collectif.

     

    Tu seras aussi un soutien actif pour proposer de nouvelles idées, partager ta vision sur tes analyses ou tes veilles, et accompagner d'autres membres du collectif dans la richesse de leurs missions.


    Un profil dynamique, polyvalent et autonome est nécessaire pour ce rôle.
     

    Note : nous accueillons avec plaisir les profils de type intrapreneur·euse au sein de notre structure, bien que cela ne soit pas indispensable pour pouvoir exercer ces rôles.

    Pour en savoir plus sur la manière dont nous travaillons, clique ici.

    Description des rôles :

     

    Tes responsabilités :
     

    Notre organisation étant récente et toujours en développement, ta fonction et tes tâches seront amenées à évoluer.

     

    Cela dit, voici ce qui t'attendra dans un premier temps :

    • Aider à la mise en place de stratégies inbound et outbound sur les différents supports et analyser les statistiques.
    • Soutenir l'équipe pour la gestion et publication régulière de contenu sur nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Youtube).
    • Faire une veille sur des sujets importants pour nous (sur Hootsuite ou Google Alerts, etc.) pour les faire remonter au reste de l'équipe pour monter collectivement en compétences.
    • Effectuer des modifications mineures sur le site web sur wordpress (CRO & co.).
    • Gérer la diffusion et l'envoi de newsletters et campagnes d'e-mailing. 
    • Créer des bannières et autres contenus digitaux pour les réseaux sociaux, articles de blog, newsletter, contenus vidéos, etc.
    • Participer à l'organisation d'évènements en ligne et de webinaires pour les acteurs du changement (B2B).
    • Participer au projet de refonte du site web du collectif de La raiponse et contribuer au développement de l'Archipel. 
     
    Selon ta motivation, tes envies et ton niveau d'investissement au sein du collectif, tu pourras potentiellement prendre d'autres rôles en lien avec la communication :
    • Automatisation des e-mails de confirmation et autres canaux de communication.
    • Gérer les opérations liées à la migration d’adsimpact.org à la-raiponse.org (transfert d'e-mails, newsletters, réseaux sociaux, site web, etc.).
    • Créer et mettre en oeuvre un système de NPS pour mesurer la satisfaction de nos bénéficiaires.
    • Prendre contact avec de nouveaux partenaires potentiels (Solidatech, HelloAsso, etc.) pour la création de contenu B2B2B.
    • Créer un système d’alerte pour identifier les nouvelles réponses dans les forums francophones de Google Ad Grants.
    • Récolter des témoignages, notamment des témoignages vidéos et Google My Business, et les publier sur notre site web.
    • Penser à l’amélioration de notre programme de recommandation.
    • Répondre aux demandes d'éligibilité des associations au programme Ad Grants.
    • Diffuser des annonces pour les recrutements de nouveaux talents (dans des groupes Facebook, LinkedIn, etc.).
       
    • Participer au recrutement éventuel d'une autre personne pour t'aider sur ces rôles.

    Profil Recherché :

    Compétences techniques :

    • Une expérience en coordination de projets dans la communication et le marketing digital. 
    • Une bonne compréhension et vision globale des techniques de communication sur le web. 
    • Un esprit analytique, permettant de suivre les résultats des actions mise en place et de les améliorer.
    • Une expérience sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Youtube, etc.) 
    • Être à l'aise sur les logiciels de retouche et de traitement d'images : Canva, Photoshop, Suite Adobe, etc.
    • Avoir déjà géré des  à des plateformes d'e-mailing : Mailchimp, Activecampaign, etc.
    • Une expérience avec des outils de gestion de projets en ligne (Asana, Trello, Basecamp, Jira, etc.) serait appréciée.
    • Une capacité à toucher à différents outils et aller mettre les mains dans le cambouis dès que nécessaire.
    • Une expérience avec Google Ad Grants ou le référencement (SEO/SEA) est un plus, mais n'est pas obligatoire. 
    • Une connaissance des leviers d’acquisition inbound et outbound : SEO / SEA, Google ads, FB ads, e-mailing, etc.
    • Une expérience au sein d'une structure du milieu associatif ou de l'économie sociale et solidaire est un vrai plus.
    • Avoir le français comme langue maternelle.
     

    Compétences humaines "soft" :

    • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
    • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe.
    • Intérêt fort pour le monde associatif ou l'économie sociale et solidaire.
    • Être à l’aise avec le fait de travailler à distance.
    • Capacité à prendre des initiatives et être autonome dans son travail.
    • Être créatif et réactif.
    • Excellente capacité d'écoute.
    • Auto-discipline.
    • Esprit d'équipe.
    • Parfaite maîtrise du français.
    • Bon niveau d'anglais (idéalement).
     

     

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    Tu trouveras également plus d'informations sur notre modèle de fonctionnement ici.
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    Merci d'y inclure :

    1) un lien vers ton profil LinkedIn
    2) un e-mail nous montrant ta motivation, ton expérience et nous disant où tu habites.


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