Tu es freelance, passionné·e par le webmarketing, tu connais Google AdWords comme ta poche et tu as la fibre analytique avec un intérêt pour le monde associatif ou l'économie sociale et solidaire ? Tu es peut-être celui ou celle qu’il nous faut !

En tant qu'Account et Campaign Manager, c'est toi qui seras le point de contact principal de toute une série d'associations / de coopératives bénéficiaires. Tu interviendras tout au long du processus de lancement de leurs campagnes AdWords ; depuis l'élaboration stratégique, jusqu'à la mise en ligne, optimisation et communication de leurs résultats.
Un niveau technique AdWords élevé est nécessaire pour ce rôle.
 

Note : nous accueillons avec plaisir les profils de type intrapreneur·euse au sein de notre structure, bien que cela ne soit pas une nécessité pour exercer ces rôles.

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Tes responsabilités :

Notre organisation étant récente et toujours en développement, il est probable que la fonction et les tâches soient amenées à évoluer. Cela dit, voici ce qui t'attendra certainement :

• Gérer la relation client du début jusqu'à la fin (avec le soutien éventuel d'autres personnes de l'équipe, si besoin).
• Développer des stratégies de communication digitale Google AdWords adaptées aux challenges et objectifs des associations clientes.
• Créer des campagnes Google AdWords (recherche de mots clés, rédaction des annonces, mise en place des fichiers Excel avant leur publication, etc.).
• Mettre en place le tracking des conversions (Google AdWords / Google Analytics / Google Tag Manager)
• Analyser les performances des campagnes Google AdWords
• Suivre le positionnement des annonces et des analyses concurrentielles. 
• Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des performances des comptes bénéficiaires. 
• Faire des propositions en terme d'Optimisation des Taux de Conversions sur les sites web des structures bénéficiaires.
• Créer les rapports de performance des campagnes (mensuels, trimestriels...) et communiquer ces résultats aux associations clientes lors de meetings réguliers.
• Analyser de façon ponctuelle toutes les performances de nos comptes, pour vérifier que les campagnes soient les plus performantes possibles.
• Former et coacher, de temps en temps, les autres membres de l'équipe pour améliorer les résultats de leurs campagnes et les faire monter en compétences. 
• Être au courant des dernières nouveautés, outils et mises à jour de Google.

Une expérience précédente en Agence est obligatoire.
Cela dit, nous pourrions faire une exception si ton profile se démarque réellement des autres.

Compétences techniques :

• Très bonnes compétences en Campagnes de Search sur Google Adwords (SEA)
• 4 ans d'expérience AdWords minimum, à la fois une compréhension globale des possibilités de l'outil, et une capacité à aller mettre les mains au fourneau dès que nécessaire.
• Une expérience de Google Ad Grants est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous te formerons aux best practices et nuances spécifiques du programme.
• Esprit analytique, permettant de suivre de prêt les résultats des campagnes et de les améliorer.
• Connaissances importantes de Google Analytics (avec un focus particulier sur le tracking des conversions et Google Tag Manager).
• Excellente maitrise d’Excel et d’Adwords Editor.
• Bonne maîtrise des techniques d’optimisation des campagnes AdWords.
• Une expérience avec des outils de gestion de projets en ligne (Asana, Trello, Basecamp, Jira, etc.) est un grand plus.
• Une expérience sur d'autres canaux de marketing digital (Social Ads, SEO, E-Mail Marketing, Community Management, etc.) est également un grand plus.
• Avoir le français comme langue maternelle. 

Compétences humaines "soft" :

• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Intérêt pour le monde associatif ou l'économie sociale et solidaire.
• Excellentes compétences relationnelles. 
• Être à l’aise avec le fait de travailler à distance.
• Excellente capacité d'écoute.
• Excellente capacité pour convaincre.
• Ne pas avoir peur de la "vente" ou de la relation client.
• Esprit critique.
• Auto-discipline.
• Esprit d'équipe.
• Parfaite maîtrise du français.
• Bon niveau d'anglais (idéalement).

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